Afin d’accompagner les futurs apprentis dans leur recherche de contrat d’apprentissage,
l’équipe des développeurs du CFA TRAJECTOIRE a organisé un Job Dating,
le 6 juillet 2026,
réunissant, sur le site de Proxima, à Guyancourt,
candidats, développeurs de l’apprentissage, équipes pédagogiques, gestionnaires de formation et entreprises partenaires.
Cet événement avait pour objectif non seulement de coacher les nouveaux inscrits au CFA TRAJECTOIRE mais aussi de mettre en relation les jeunes en recherche d’une alternance avec des employeurs recrutant pour la rentrée de septembre.
Stéphanie Delescluse, Marlène Pillet, Agathe Chanteraud et Philippe Le Blay ont organisé cette journée rythmée qui comptait deux temps forts :
la matinée, dédiée au coaching, et l’après-midi consacrée à la mise en situation lors d’entretiens individuels pour favoriser les signatures de contrat d’apprentissage.
Retour sur une journée riche en échanges !
Job Dating – Première étape : rappel des règles de l’apprentissage
La journée a débuté à 10h30 en salle de conférence du site Proxima par une présentation des règles essentielles du contrat d’apprentissage.
Face à presque 150 jeunes qui ont choisi la voie de l’alternance pour la rentrée prochaine, Stéphanie Delescluse, accompagnée par Philippe Le Blay, a rappelé le fonctionnement de l’alternance, les droits et les obligations des apprentis, les attentes des employeurs ainsi que les différentes étapes menant à la signature d’un contrat.
Cette introduction a permis aux candidats de mieux comprendre le cadre de leur future formation en apprentissage et de préparer sereinement leurs échanges avec les entreprises.
Recherche d’entreprise en alternance : un accompagnement personnalisé des futurs apprentis
Les participants ont ensuite été divisés en groupes d’une vingtaine de jeunes dans différentes salles de classe.
Répartis sur tous les étages du site, les développeurs de l’apprentissage, les gestionnaires de formation et les formateurs ont réalisé un point individuel sur l’avancement de leurs recherches d’entreprise.
Chaque futur apprenti a bénéficié de conseils personnalisés pour optimiser ses candidatures, cibler les entreprises qui recrutent, améliorer son CV et valoriser ses compétences afin d’augmenter ses chances de signer un contrat d’apprentissage.
Ils ont notamment été invités à être actifs sur l’application GRIMP, choisie par le CFA TRAJECTOIRE, qui permet de faciliter la mise en relation entre employeurs et candidats.
L’occasion de nombreux échanges et de retours d’expérience.
Conseils pour réussir un entretien d’embauche
Les équipes du CFA TRAJECTOIRE ont également préparé les candidats à leurs futurs entretiens d’embauche.
Les échanges ont porté sur la posture professionnelle, la présentation de son parcours, les réponses aux questions fréquemment posées par les recruteurs ainsi que la tenue vestimentaire adaptée à un entretien.
Cette préparation constitue un véritable atout pour convaincre les entreprises partenaires lors d’un job dating.
Et l’échéance était proche puisqu’une vingtaine d’entreprises les attendaient l’après-midi même pour des entretiens d’embauche en situation réelle.
Job Dating – Deuxième étape : des recrutements en apprentissage chez les entreprises partenaires du CFA TRAJECTOIRE
Après la pause déjeuner, les entreprises partenaires du CFA TRAJECTOIRE ont accueilli les candidats pour une série d’entretiens individuels.
Plus d’une soixantaine de postes en apprentissage étaient à pourvoir.
Différents secteurs étaient représentés :
- La restauration avec la présence notamment de Mac DO, IBIS de Nanterre, de la table d’Olivier, de Nouram, de O’DANPATTY ou encore du Restaurant Le Saint Ex et Anamour.
- La boulangerie – pâtisserie aux côtés d’ASSP, de la boulangerie GANA, Feuillette, Nature de Pain, Marie Blachère et du Barn Hôtel.
- La vente pour V and B Les Clayes-sous-Bois.
- Le secteur de l’électricité représenté par Eiffage Energie Systèmes – DR IDF ELE.
- La petite enfance avec Kangourou Kids.
- Le service à la personne représentés par Viva Services et Petit Fils de Rambouillet.
Ce Job Dating a permis aux recruteurs de rencontrer de nombreux futurs apprentis motivés et prêts à intégrer leur entreprise dès le début de leur formation.
Pour les candidats, cette journée représentait une occasion unique de rencontrer directement les recruteurs, de présenter leur projet et d’échanger sur les métiers et les perspectives d’évolution.
Ces rencontres ont favorisé un recrutement rapide et efficace.
Plusieurs candidats ont ainsi pu repartir avec une proposition de contrat d’apprentissage, leur permettant d’aborder la rentrée de septembre avec un projet professionnel déjà concrétisé.
Pour ceux pour qui cela n’a pas été concluant, ces rencontres ont constitué un exercice d’entrainement dont des leçons seront tirées pour les futurs entretiens.
Á tous les employeurs en présence, nous adressons nos chaleureux remerciements pour leur accompagnement dans le parcours des futurs apprentis.
Job Dating au CFA TRAJECTOIRE : un accompagnement vers l’emploi et la réussite professionnelle
En organisant régulièrement des Job Dating, le CFA TRAJECTOIRE confirme son engagement en faveur de l’insertion professionnelle.
Grâce au travail des développeurs de l’apprentissage, des équipes pédagogiques, des gestionnaires de formation et des entreprises partenaires,
les futurs apprentis bénéficient d’un accompagnement complet pour réussir leur recherche d’entreprise, préparer leurs entretiens et intégrer une formation dans les meilleures conditions.
Le Job Dating constitue aujourd’hui un rendez-vous incontournable pour trouver une entreprise, signer un contrat d’apprentissage et débuter sa formation en alternance avec toutes les chances de réussir.
Á la sortie, les réactions des jeunes étaient très positives sur la journée :
Á la question « qu’avez-vous pensé de cette rencontre ? », les réponses ont fusé et l’ont qualifiée d’« intéressante », d’« enrichissante » et de « motivante » !
Á tous, nous souhaitons une belle recherche de contrat d’apprentissage, qu’elle soit à l’origine d’un parcours riche de sens, de réussites et d’épanouissement professionnel.
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