Comprendre les modes deRÉMUNÉRATION
Comprendre ta rémunération en alternance
En signant un contrat en alternance, tu deviens salarié d’une entreprise. Tu perçois donc un salaire en contrepartie de ton travail, tout en suivant une formation pour préparer ton diplôme ou ta qualification professionnelle.
Mais comment est calculée ta rémunération ? En France, les montants minimums sont encadrés par la réglementation. Ils varient notamment selon ton âge, ton type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), ton niveau de qualification et, dans certains cas, ta progression dans le contrat.
Qui verse ton salaire ? C’est ton employeur qui te rémunère chaque mois, y compris pendant tes périodes de formation au CFA. Selon la convention collective applicable ou les accords de branche, tu peux également bénéficier d’une rémunération plus avantageuse que le minimum légal.
Pour t’aider à y voir plus clair, le CFA Trajectoire met à ta disposition les différentes grilles de rémunération en alternance. Tu peux également utiliser les simulateurs officiels pour estimer ton futur salaire et mieux comprendre tes droits : Simulateur de rémunération
Un conseil : avant de signer ton contrat, prends le temps de vérifier la rémunération proposée et de te renseigner sur les aides auxquelles tu peux prétendre.
🧑🏼🎓💶 Ton salaire en contrat d'apprentissage
En tant qu’alternant, la loi prévoit des grilles de rémunération spécifiques, en fonction de ton âge et de ton niveau d’étude. En plus de ton salaire, tu bénéficies aussi des avantages de l’entreprise : mutuelle, ticket restos… L’employeur a aussi l’obligation légale de prendre en charge 50% de tes transports en commun. (à voir avec ton entreprise)
Âge | 1ère Année | 2e Année | 3e Année |
|---|---|---|---|
16 et 17 ans | 27% du SMIC (504€) | 39% du SMIC (728€) | 55% du SMIC (1 027€) |
18 à 20 ans | 43% du SMIC (803€) | 51% du SMIC (952€) | 67% du SMIC (1 251€) |
21 à 25 ans | 53% du SMIC (989€) (1) | 61% du SMIC (1 139€) (1) | 78% du SMIC (1 456€) (1) |
26 ans et + | 100% du SMIC (1 867€) | 100% du SMIC (1 867€) | 100% du SMIC (1 867€) |
(1) Pourcentage du minimum conventionnel, si cela conduit à un salaire plus élevé.
🌱💶 Ton salaire en contrat de professionnalisation
Sans bac pro ou diplôme équivalent
Si tu ne possèdes pas de baccalauréat professionnel, de diplôme ou de titre professionnel de niveau équivalent ou supérieur, ton salaire minimum est calculé en pourcentage du SMIC, selon les barèmes présentés ci-dessous.
Âge | % du smic | salaire brut |
|---|---|---|
Moins de 21 ans | 55% | 1 027€ |
21 à 25 ans | 70% | 1 307€ |
26 ans et + | 100% | 1 867€ |
À noter : selon la convention collective applicable ou l’accord de branche, une rémunération plus avantageuse peut être prévue.
🎺💶 Ton salaire en contrat de professionnalisation
Avec bac pro ou diplôme supérieur
En contrat de professionnalisation, si tu es titulaire d’un baccalauréat professionnel, d’un diplôme ou d’un titre professionnel de niveau équivalent ou supérieur, tu bénéficies d’une rémunération minimale majorée. Ton salaire est calculé en pourcentage du SMIC et varie selon ton âge, comme indiqué dans le tableau ci-dessous.
Âge | % du smic | salaire brut |
|---|---|---|
Moins de 21 ans | 55% | 1 213€ |
21 à 25 ans | 80% | 1 494€ |
26 ans et + | 100% | 1 867€ |
À noter : selon la convention collective applicable ou l’accord de branche, une rémunération plus avantageuse peut être prévue.
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