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BTSGESTION DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES / Rambouillet

CERTIFICATEUR : MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

Les taux sont disponibles sur la plaquette de formation. Pour plus d’éléments statistiques et connaître les plus-values des établissements :
www.inserjeunes.education.gouv.fr (sauf nouvelle formation)

Site de formation : UFA du Lycée Louis Bascan - Rambouillet

Fiche descriptive

Détails de la formation

Présence d’un(e) référent(e) handicap et d’un(e) gestionnaire de formation sur site.
Calendrier de formation sur demande
Intégration à tout moment dans l’année sur étude du dossier
Individualisation du parcours de formation

Moyens techniques

CDI / SELF
Salles de cours et d’informatique
Ordinateur portable fourni

Tarifs

En contrat d’apprentissage et de professionnalisation, le coût de la formation est pris en charge à 100% par l’OPCO de l’entreprise (Autre statut nous consulter)

Durée de la formation

En centre de formation le nombre d’heures total sur 2 ans est de 1 350H

Modalités et délais d'accès

Délais : réponse sous 5 jours maximum

Modalités : Ci-dessous le QR code ou le lien

https://cfatrajectoire.ymag.cloud/index.php/preinscription/

Objectif de la formation

Le titulaire du BTS GPME est le collaborateur direct du dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements…), gestion des ressources, pérennisation de l’entreprise, gestion des risques, communication globale. Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d’alerte.

RNCP38363BC01 – Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
RNCP38363BC02 – Participer à la gestion des risques de la PME
RNCP38363BC03 – Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
RNCP38363BC04 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

En présentiel et/ou distanciel

Alternance entre théorie et pratique

Évaluations en CCF et/ou ponctuelles

E1 : Culture générale et expression
E2 : Langues vivantes étrangères
E3 : Culture économique, juridique et managériale
E4 : Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME
E5 : Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
E6 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Licence pro gestion ;
Licence pro management des organisations ;
Licence pro comptabilité ;
Licence pro Ressources Humaines;
Licence Assurance, Banque Finance;
…

Assistant de gestion en PME ;
Responsable des ressources humaines ;
Collaborateur(trice) de chef d’entreprise PME-PMI ;
Assistant(e) commercial(e) ;
…

Avoir validé un diplôme de niveau Baccalauréat (ou de niveau 5).

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Nous ne nous contentons pas seulement de fournir aux étudiants une éducation et des expériences qui les préparent à réussir leur carrière. Nous les aidons à s’épanouir, à découvrir un domaine qui les passionne et à oser le diriger. Car ce qui importe le plus, c’est de trouver satisfaction dans son travail. Ensemble, trouvons la filière qui te ressemble.