Les taux sont disponibles sur la plaquette de formation. Pour plus d’éléments statistiques et connaître les plus-values des établissements :
www.inserjeunes.education.gouv.fr (sauf nouvelle formation)
Site de formation : Proxima - Guyancourt
En contrat d’apprentissage et de professionnalisation, le coût de la formation est pris en charge à 100% par l’OPCO de l’entreprise (Autre statut nous consulter)
En centre de formation le nombre d’heures total sur 12 mois est de 406H, sur un rythme d’alternance d’une journée / semaine en moyenne.
Délais : réponse sous 5 jours maximum. Entrée en formation possible à tout moment de l’année.
Modalités : Ci-dessous le lien
Pour contribuer à l’attractivité de l’unité marchande et satisfaire la demande, l’employé commercial met les produits à disposition des clients. Il les accueille avec attention et répond à leur demande afin de s’assurer de leur satisfaction et renforcer leur fidélisation.
RNCP37099BC01 – Mettre à disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
RNCP37099BC02 – Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
En présentiel et/ou distanciel
Alternance entre théorie et pratique
Évaluations en CCF et/ou ponctuelles
Bac pro vente
Bac pro Accueil
…
Employé commercial ;
Employé de rayon non alimentaire ;
Employé commercial caisse et services ;
Employé en approvisionnement de rayon ;
Employé qualifié libre-service ;
…
Aucun.
Nous ne nous contentons pas seulement de fournir aux étudiants une éducation et des expériences qui les préparent à réussir leur carrière. Nous les aidons à s’épanouir, à découvrir un domaine qui les passionne et à oser le diriger. Car ce qui importe le plus, c’est de trouver satisfaction dans son travail. Ensemble, trouvons la filière qui te ressemble.
Engagé pour l’environnement : compensation de l’impact carbone de notre site internet En savoir +
