Espace formation continuePOUR QUI ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance. Il associe une formation théorique dispensée en centre de formation à l’acquisition de savoir-faire sur poste de travail en entreprise.

Le projet de transition professionnelle (PTP) – qui remplace le Cif – permet au salarié de s’absenter de son poste pour suivre une formation destinée à lui permettre de changer de métier ou de profession. Le PTP est ouvert sous conditions et est accordé sur demande à l’employeur. Le salarié est rémunéré pendant toute la durée de la formation. Les règles diffèrent selon que le salarié est en contrat à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD).

Le compte personnel de formation (CPF) : recense vos droits acquis tout au long de votre vie active et jusqu’à votre départ à la retraite ainsi que les formations dont vous pouvez bénéficier personnellement.

France Travail avec une demande d’Aide Individuelle à la Formation : C’est une aide au financement de votre formation qui peut prendre en charge soit la totalité du coût de la formation soit être en complément d’autres financements.

L’Aide individuelle régionale vers l’emploi (AIRE) est une aide de la Région Île-de-France qui vous permet de financer, en partie ou en intégralité, des formations qui ne font pas partie de celles que la Région finance déjà.  L’objectif de l’AIRE est de vous faciliter le retour, l’accès ou le maintien en emploi à l’issue d’une formation. De plus, vous pouvez, selon votre situation (familiale, personnelle et professionnelle), bénéficier de la Rémunération des stagiaires de la formation professionnelle (RSFP).