
Le 9 octobre 2026, le CFA TRAJECTOIRE a participé au forum Handi Recrutement à Saint-Quentin-en-Yvelines, un événement dédié à l’emploi et à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Pour le représenter,
Stéphanie Delescluse et Philippe Le Blay,
développeurs de l’apprentissage, qui ont animé un stand et accueilli les personnes intéressées par les formations et les différents parcours proposés.
Ils ont pu présenter le rôle primordial de notre chargée de mission formation continue parcours adaptés handicap et projets RH qui, au quotidien, gère les aménagements à mettre en place pour que chacun ait accès à la formation dans les meilleures conditions de réussite possibles.
Le CFA TRAJECTOIRE s’engage : l’accompagnement personnalisé et la prise en compte du handicap, qu’il soit visible ou invisible, s’impose comme une priorité.
Cette rencontre a été l’occasion d’échanger avec les acteurs du territoire, de découvrir les initiatives en faveur de l’emploi inclusif et de rappeler le rôle essentiel de la formation professionnelle dans l’accès à l’emploi.
Forum Handi Recrutement : un networking en introduction
Dès leur arrivée, à 9h00, Stéphanie Delescluse et Philippe Le Blay sont invités à participer à un Networking.
L’idée est, d’entrée de jeu, de favoriser les échanges entre les différents partenaires présents, de partager les expériences et de développer de nouvelles collaborations.
Ce moment a également été l’occasion pour les représentants des ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) de présenter leurs structures médico-sociales qui accompagnent des personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel, en leur proposant des activités adaptées et un accompagnement favorisant leur autonomie et leur inclusion sociale et professionnelle.
« Les interventions comme les échanges ont été instructifs et intéressants », selon Stéphanie Delescluse, qui ajoute que des « partenariats pourraient à terme s’envisager et se concrétiser ».
Le maire de Montigny-le-Bretonneux, Lorrain Merckaert a également pris la parole pour témoigner de l’importance de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap au sein de sa ville comme au sein de l’agglomération de communes de Saint-Quentin-en Yvelines..

Forum Handi Recrutement : des entreprises mobilisées pour l’emploi inclusif


De nombreuses entreprises étaient présentes, parmi lesquelles Asmodee, Crédit Agricole, Eiffage, Enedis, Krys Group, Orano et Thales.
L’objectif ?
Favoriser les échanges entre candidats et recruteurs, tout en contribuant à sensibiliser les employeurs à la diversité des profils et à la valorisation des compétences de chacun.
Étaient également représentés plusieurs acteurs des services, de la logistique et du recrutement, parmi lesquels Idées Intérim, O2, Petit-fils, Proengine, Vitalliance et YLS Logistique.
Cette diversité d’employeurs illustre les possibilités d’insertion professionnelle dans de nombreux domaines et rappelle que les compétences et les talents peuvent s’exprimer dans des environnements professionnels très différents.

FACE Yvelines était également présent lors de cet événement. Cette association, qui mobilise les entreprises autour de la lutte contre l’exclusion et de l’égalité des chances, agit notamment en faveur de l’insertion professionnelle, de l’accès à l’emploi et de l’engagement social des entreprises.
Ne l’oublions pas, le CFA TRAJECTOIRE collabore avec FACE Yvelines depuis de nombreuses années déjà.
C’est d’ailleurs grâce à cette active collaboration qu’une quinzaine de jeunes de classe de quatrième est attendue tout à l’heure par l’équipe des développeurs de l’apprentissage, sur le site de Proxima, à Guyancourt, accompagnés des professionnels spécialisés dans l’orientation de cette association
Forum Handi Recrutement : le CFA TRAJECTOIRE au service de l’inclusion professionnelle

À l’occasion du forum Handi Recrutement, le CFA TRAJECTOIRE met en lumière son action en faveur de l’accès à la formation et à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Grâce à ses deux voies complémentaires, l’apprentissage et la formation continue, et à une offre de formations dans des domaines variés, le CFA TRAJECTOIRE accompagne chacun dans la construction de son avenir professionnel, qu’il s’agisse d’acquérir une qualification, de développer de nouvelles compétences ou d’envisager une reconversion.
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